
말의 온도가 조직을 바꾼다, 『조직의 온도를 바꾸는 말』(송혜은·김영욱, 제이지북스)
성과와 제도보다 앞서, 조직의 공기를 결정하는 것은 결국 ‘말’이라는 통찰
4월 22일 오전 10:57
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성과와 제도보다 앞서, 조직의 공기를 결정하는 것은 결국 ‘말’이라는 통찰

이직이 아닌 ‘전환’, 직장인의 성장 공식을 다시 쓰다

KT&G 민영화부터 자회사 대표까지, 국내외 비즈니스 현장 30년을 담담하게 풀어낸 직장 생활 에세이.

‘준비된 뒤에 쓰임 받는다’는 통념을 깨고, 출근 자체를 신앙의 자리로 해석한 직장인 안내서

판단 기준부터 신고·조사·구제까지 실무 중심으로 정리

보고 한 번, 회의 한마디, 거리 두기 한 걸음으로 조직에서 살아남는 실전 매뉴얼

“일의 본질은 사람과 관계와 태도에서 시작된다”

일하면서도 모르면 손해 보는 법, 현직 노무사가 풀어 쓴 직장인 필수 노동 상식