성과는 ‘센스’가 아니라 재현 가능한 기본기에서 나온다 『최강의 일하는 방식 키엔스』 신간 (사이타 신지 지음, 강모희 옮김 | 지상사)
일본 최고 수익 기업 키엔스의 영업·업무 방식을 통해 최단 시간에 최대 성과를 만드는 실전 규칙을 공개하다
4월 24일 오후 5:05
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#성과관리 관련 기사 6건
사람이 아니라 구조를 겨냥할 때 조직은 달라진다, 『조직은 설계된다』(조현철, 스노우폭스북스P)
리더십·문화·커뮤니케이션·HR 제도·행동과학을 하나의 설계도로 묶어 조직 문제의 근원을 다시 묻는 통합 HR 전략서
4월 22일 오후 12:05
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성과는 타고나는 것이 아니라 만들어진다, 『피터 드러커의 자기경영노트』 (피터 드러커, 한국경제신문)
시간과 선택을 관리하는 법, 고전이 다시 던지는 실천의 기준
4월 2일 오후 2:56
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일 잘하는 사람은 스펙이 아니라 눈치와 태도로 증명된다, 『사회생활 생존키트』 신간 출간 (김중환, 페스트북)
보고 한 번, 회의 한마디, 거리 두기 한 걸음으로 조직에서 살아남는 실전 매뉴얼
3월 4일 오후 3:22
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“지시보다 질문이 성과를 만든다”, 『팀장의 대화력』 (최안나, 틔움출판)
신뢰·코칭·피드백으로 일하는 방식이 바뀐 시대, 팀장이 익혀야 할 실전 대화의 기술
2월 6일 오후 12:55
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성과를 만드는 대화의 기술, 『일 잘하는 팀장은 이렇게 성과코칭합니다』 (류랑도, 다산북스)
소통은 많은데 성과가 남지 않는 팀을 바꾸는 성과코칭 실무서
1월 19일 오전 10:37
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